HR-tips inför sommaren.
Sommaren ligger för våra fötter. En bra tid för reflektion och återhämtning så att du kan komma tillbaka med ny kraft och glädje för kommande projekt. Nu är det en jättebra tid för att se över hur du som företag vill utveckla ditt företag och dina medarbetare.
Det är personalen som utgör hjärtat i verksamheten, och arbetsgivare som fokuserar på att främja personlig utveckling, hälsa och välmående i vardagen kommer att vara de som segrar i kampen om de talanger som investerar sitt förtroende och sina färdigheter för att främja tillväxt och utveckling.
När du återvänder efter semestern, fylld med energi och nya visioner som du vill förverkliga, hur kan vi på Amesto AccountHouse stötta dig?
Här är några HR-relaterade åtgärder som är särskilt viktiga just nu, där våra HR-konsulter kan vara till hjälp för er verksamhet:
- Hösten är en utmärkt tid för medarbetarsamtal och uppföljning av tidigare satta mål och prestationer.
- Det kan vara värt att överväga en omorganisation för att på bästa sätt använda medarbetarnas individuella styrkor.
- Det kan vara dags att öka fokus på friskvård och hälsa för att främja välbefinnande och trivsel bland personalen, vilket i sin tur leder till ökad energi och prestation. Vi har många idéer och råd att dela med oss av.
- Det kan vara fördelaktigt att skapa tydliga dokument för att minska förvirring och upprepade frågor. Genom att ha en personalhandbok och en chefshandbok på plats blir företagets policys och processer tydliga, tillsammans med lagar och regler från eventuella kollektivavtal.
- Att inleda hösten med en medarbetarundersökning kan vara ett sätt att förstå vad som är viktigt och vad som bör prioriteras inom organisationen.
Allt detta och mycket mer kan vi hjälpa dig och ditt företag med.
